Ametiühingud toetavad vanemahüvitise reformi
Augusti algul sotsiaalkaitseminister Margus Tsahkna poolt välja käidud vanemahüvitise reformi ideed muudaksid vanemahüvitise kasutamise paindlikumaks ja aitaksid kaasa palgalõhe vähendamisele, leiab ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson.
Samas soovitab Peterson plaani täiendada lasteaiakohtade olulise suurendamisega, sest nende vähesus ja kõrge hind on üks põhjusi, miks noored vanemad tööturult pikalt eemale jäävad, teatas keskliit.
Petersoni sõnul on muudatused hädavajalikud, sest praegune kord on segane, ebajärjekindel ja mitmes aspektis kahjustanud naiste võimalusi tööturul.
"Oleme mitmes majandussektoris uurinud süvitsi palgalõhe algpõhjuseid ja leidnud, et väga suur mõju on selles, kuidas Eestis on rakendunud vanemapalga süsteem. Süsteem on helde, aga sellel on mõned olulised puudused,“ rääkis Peterson. “Naiste pikka eemalolekut tööturult saab vältida, kui vanemahüvitis jaguneb ühtlasemalt isa ja ema vahel ning senise pooleteise aasta asemel saaks hüvitist soovi korral kasutada näiteks kolme aasta jooksul. Valiku vabadus peab tõusma."
"Selgemalt on vaja välja öelda ka see, et ka lastehoid muutub kättesaadavamaks. Sõimekohtade nappus paneb tihti vanemad sundseisu, kus tahaks tööle tagasi tulla küll, aga erasõimes lapse hoidmine on liiga kallis ja linna-valla lasteaias ei jätku kohti,“ ütles Peterson.
Ametiühingud koos mitme teise ühiskondliku organisatsiooniga osalevad palgalõhe vastase koalitsiooni moodustamisel, kus ühe meetmena on laiapõhjalisemat toetust leidnud just vanemapalga süsteemi reform. Palgalõhevastase koalitsiooni moodustamine jätkub ja avalikkuse ette plaanitakse tulla algaval sügisel, teatas keskliit.