Töövõimereformile esitati koondnõudmiste pakett
Ametiühingud ja Puuetega Inimeste Koda esitasid teisipäeval valitsusele töövõimereformi osas ühise ja lõpliku nõudmiste paketi.
Mõlemad organisatsioonid märkisid, et valitsust tuleb tunnustada juba sisseviidud paranduste eest eelnõusse, kuid rõhutasid, et hoolimata tehtud pingutusest, ei vasta reformikava veel endiselt selle tegelikele eesmärkidele.
Pakett koosneb viiest punktis, millest esimene on ennetustegevusega seonduv. Organisatsioonid nõuavad näiteks, et tööõnnetus- ja kutsekindlustuse seadus võetaks vastu enne reformi jõustumist. Nõutakse ka erisoodustusmaksu kaotamist tööandja poolt töötajate hüvanguks tehtud tervisekuludelt.
Veel soovitakse kvaliteetse ja piisavas mahus taastusravi tagamist terviserikke korral ja riiklike tervisekäitumise kampaaniate mahu suurendamist ning erivajadustega inimeste võimaluste analüüsi.
Reformikava muutuste punktis toovad organisatsioonid välja vajaduse leppida kokku hindamismetoodikas. Vähem tähtis pole nn üheuksesüsteemi juurutamine ehk hindamissüsteemide ühendamine.
Toetavate sotsiaalteenuste parandamise punktis rõhutavad organisatsioonid vajadust tagada kohalikele omavalitsustele piisav rahastus ja motivatsioon pakkuda kvaliteetseid sotsiaalteenuseid omavalitsuste piiride üleselt. Veel tõdetakse, et omastehoolduse probleemile ei ole senini pakutud lahendust.
Tööandjate motivatsioonipaketi punktis soovitatakse rahastada mainekampaaniaid osalise töövõimega isikuid tööle võtnud tööandjate tunnustamiseks. Euroopa struktuurivahendite raha kasutamisel tehti ettepanek eelistada reformi raames seatud eesmärkide täitjaid.
Organisatsioonid leiavad, et muuta tuleb ka töölepinguseadust, tehes tööandja kohustuseks kohandada töökohta ja töötingimusi vastavalt töötaja muutunud tervisele.
Toimetaja: Priit Luts