GoBusi bussijuhid pole tööandja pakutud palgaga rahul
Transpordi ametiühing pöördus reedel majandus- ja taristuminister Urve Palo poole, et arutada bussinduses valitsevat ummikseisu, mille on põhjustanud alapakkumistega võidetud liiniveohanked.
Transpordi ametiühingu bussijuhtide koordinaatori Aare Kübarsepa sõnul teatasid Tartumaa bussijuhid enne viimast Tartumaa liiniveohanget, et ei nõustu uuest aastast tööd jätkama madalama tasu eest kui 930 eurot kuus ning lisas, et see on igati realistlik ja mõõdukas palgatõusunõue kohalikke pikaajalisi olusid arvestades.
"Mitmed bussiettevõtted kinnitavad, et tegid ka oma pakkumised sellisele turuhinnale tuginedes, makstes juba täna samas regioonis ligilähedast palka," jätkas Kübarsepp. Ta tõdes, et täna on hanke võitnud GoBusi kollektiivläbirääkimistel jõutud olukorda, kus tuleb teatada tõsisest liiniveo katkemise riskist Tartumaal ja teistes GoBusi teenindavates piirkondades.
Tartumaa liiniveohanke võitnud AS GoBus on täna olukorras, kus viimane pakkumine kollektiivlepingu läbirääkimistel küünib kõigest 750 euroni tuleva aasta jaanuarist ja 800 euroni 2015. aasta teisest poolaastast. Seda on sama palju, kui maksti sama töö eest samadel liinidel kriisi haripunktis aastatel 2009-2011.
Transpordi Ametiühing järeldab, et pakkuja tegi sellel konkursil teadlikku dumpingut ebarealistlikku tööjõuhinda arvestades. Bussijuhid kinnitavad, et ei võta vastu GoBusi pakutud töötasupakkumist.
"Paraku iseloomustab Tartumaa näide olukorda kogu kohaliku avaliku liiniveo valdkonnas, kus ettevõtete ainus konkurentsieelis tuleb bussijuhtide töötasu arvelt. Kuigi kõigis maakondades on liinidele tulnud uued bussid, on bussijuhtide palk surutud minimaalse 700 euro peale, mis põhjustab omakorda bussijuhtide keskmise vanuse tõusu kohati juba üle 60 eluaasta," selgitas ametiühing.
Toimetaja: Merili Nael