Eestis on tööandja kulutused tööjõule EL-i keskmisest väiksemad
Eestis on tööandja kulutused tööjõule Euroopa Liidu keskmisest oluliselt väiksemad, kuid nende kasv on viimastel aastatel olnud EL-i keskmisest kiirem, kirjutatakse statistikablogis.
Eurostati andmetel oli mullu kümne ja enama töötajaga ettevõtetes (välja arvatud põllumajanduse, metsamajanduse ja kalapüügi ning avaliku halduse ja riigikaitse tegevusalal) keskmine tööjõukulu Euroopa Liidus 24,6 eurot ja euroalal 29,2 eurot tunnis, kirjutab statistikaamet.
Tööjõukulud tunnis olid kõige kõrgemad Taanis (40,3 eurot) ning kõige madalamad Bulgaarias (3,8 eurot). Eestis oli vastav näitaja 9,8 eurot tunnis, mis on EL-i keskmisest 2,5 korda väiksem.
Lähiriikide võrdluses olid Eesti tööandja kulutused tööjõule tunnis 1,5 korda suuremad kui Lätis ja Leedus, kuid kolm korda väiksemad kui Soomes.
Aastatel 2004–2008 kasvasid Eesti tööandjate kulutused töötajatele tunnis EL-i keskmisest kiiremini. Näiteks 2007. aastal kasvasid tööjõukulud tunnis eelmise aastaga võrreldes ligi 20 protsenti, sellele järgnes paariaastane langusperiood, kuid alates 2011. aastast on tööjõukulud näidanud taas kiiret kasvu.
2014. aastal võrreldes eelmise aastaga oli Eesti tööjõukulude kasv tunnis euroala kiireim ja ulatus 6,6 protsendini.
Eestis tööjõukuludest moodustavad otsesed kulud 73,3 protsenti ja kaudsed kulud 26,7 protsenti.
Euroopa Liidu liikmesriikides erineb kaudsete kulude osatähtsus märkimisväärselt. Kõige suurema osa kaudsetest kuludest moodustavad Euroopa Liidu liikmesriikides (välja arvatud Taani) riiklikud sotsiaalkindlustusmaksed, mis moodustavad EL-is keskmiselt 17 protsenti kogu tööjõukuludest, Eestis vastavalt 25 protsenti.
Ettevõtlussektoris maksid Eesti tööandjad mullu brutotöötasu 100 euro pealt täiendavalt 36 eurot kaudseid kulusid. Eestis olid kaudsed kulud Euroopa Liidu keskmisest (32 eurot) kõrgemad. Kõige kõrgemaid kaudseid kulusid maksti 100 euro pealt Prantsusmaal (49 eurot) ja Rootsis (47 eurot) ning kõige madalamaid Maltas (9 eurot). Peamised kaudsete kulude komponendid EL-is on tööandja sotsiaalkindlustusmaksed, kulutused töötaja pensioniskeemidele ja haigushüvitistele.
Toimetaja: Merili Nael