Artikkel on rohkem kui viis aastat vana ja kuulub arhiivi, mida ERR ei uuenda.
Iga kaheksas töötaja kaalub välismaale minekut
Iga kaheksas töötaja ehk kokku umbes 65 000 inimest kaalub välismaale tööle minemist, selgus TNS Emori värskest uuringust.
TNS Emori juhtekspert Mari-Liis Eensalu sõnul on välismaale tööle minemiseks enam valmis nooremad inimesed ja mitte-eestlased, kes tunnevad end Eestiga vähem seotuna.
Paremast töökohast välismaal unistavad enam keskmise sissetulekuga teenindajad-töölised, mitte niivõrd juhid ja spetsialistid.
See kinnitab Eensalu sõnul, et tegemist on ennekõike inimestega, kes otsivad paremat palka ja võimalust ots-otsaga kokku tulla.
Ka kõige madalamapalgalised töötegijad tahaksid vahetada oma töökohta, aga nemad enda jaoks välismaal alternatiive ei näe.
Peamiselt otsitakse paremat palka pakkuvat tööd siiski Eestis.
Iga kolmas töötav inimene kaalub aasta jooksul töökoha vahetamist ning see osakaal on koos tööpuuduse taandumisega aasta-aastalt kasvanud.
Eesti mainekamateks tööandjateks, kus töötamine tundub ahvatlev kõige laiemale ringile töötajatest, olid sel aastal Tallink, Tallinna Sadam ja Eesti Energia.
Laiemalt on oma positsioone tööandjate pingereas parandanud tootmis- ja infrastruktuuri valdkonna ettevõtted.
Töötajate ootuse ja tööandjate maine uuringu viis TNS Emor läbi aprillis ning uuringu raames intervjueeriti 500 palgatöötajana leiba teenivat eestimaalast.
Uuringut viiakse läbi alates 2006. aastast ja samaaegselt viiakse tööandjate maine uuringut läbi ka üliõpilaste seas.
Paremast töökohast välismaal unistavad enam keskmise sissetulekuga teenindajad-töölised, mitte niivõrd juhid ja spetsialistid.
See kinnitab Eensalu sõnul, et tegemist on ennekõike inimestega, kes otsivad paremat palka ja võimalust ots-otsaga kokku tulla.
Ka kõige madalamapalgalised töötegijad tahaksid vahetada oma töökohta, aga nemad enda jaoks välismaal alternatiive ei näe.
Peamiselt otsitakse paremat palka pakkuvat tööd siiski Eestis.
Iga kolmas töötav inimene kaalub aasta jooksul töökoha vahetamist ning see osakaal on koos tööpuuduse taandumisega aasta-aastalt kasvanud.
Eesti mainekamateks tööandjateks, kus töötamine tundub ahvatlev kõige laiemale ringile töötajatest, olid sel aastal Tallink, Tallinna Sadam ja Eesti Energia.
Laiemalt on oma positsioone tööandjate pingereas parandanud tootmis- ja infrastruktuuri valdkonna ettevõtted.
Töötajate ootuse ja tööandjate maine uuringu viis TNS Emor läbi aprillis ning uuringu raames intervjueeriti 500 palgatöötajana leiba teenivat eestimaalast.
Uuringut viiakse läbi alates 2006. aastast ja samaaegselt viiakse tööandjate maine uuringut läbi ka üliõpilaste seas.
Toimetaja: Oliver Kahu